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人事職採用ならベクトル

累計取引先社数100社以上

人事職の採用に関して
こんなお悩みありませんか?

Finance Growth

採用コストを
大幅に削減したい

Thinking Person

優秀な人事職人材に
出会えない、
入社してもらえない

Conversation

応募はたくさんあるが
未経験者や採用の
ミスマッチが多い

人事職採用で
ベクトルを使う5つのメリット

01

人事業界歴20年以上!
人事特化のプロ集団だから安心

人事専門家がコンピュータで作業

ベクトルは、人事職の人材紹介事業だけでなく、人事戦略の設計や教育研修、独自の適性検査や給与代行サービス等、人事に関わる業務をトータルでサポートしております。
人事業界に20年以上携わり、人事に特化しているプロ集団だからこそ、お客様の課題やニーズに合わせた最適な人事人材のご紹介が可能です。

02

採用コストを大幅に削減

弊社では、人事職に特化した転職サイト「人事キャリアバンク」を運営しているため、求人案件を成功報酬のみで無料掲載でき、採用にかかるコストを大幅に削減することが可能です。

03

独自のネットワークによる
優秀な人事職人材をご紹介!

弊社独自のサーチ手法や人事業界で20年以上培った人脈を駆使し、貴社のニーズにマッチした候補者の選出を行います。
さらに、弊社が運営する人事職に特化した転職サイト「人事キャリアバンク」では150人以上の登録者を抱えているため、「人事キャリアバンク」のご登録者の中から優秀な人事職人材をご紹介することが可能です。

04

「カルチャーフィット」を
重視したマッチングを実現

弊社では、長年「企業人事」を経験してきたコンサルタントが、求職者面談を担当しています。 人事のプロが皆様に代わって実質の一次面接を実施するため、貴社の組織文化やビジョンにマッチした人材のご提案が可能です。

05

業界・企業規模・勤務地 に
関わらず幅広く対応可能

弊社は、設立以来、大企業を始め、中小企業・ベンチャー企業向けに人事コンサルティングを中心としたトータルソリューションを提供しています。 その支援実績を活かし、業界・企業規模・勤務地に関わらず、幅広い人材紹介が可能です。

ベクトルの人材紹介
ご利用の流れ

STEP1

ご依頼ヒアリング

貴社の企業や事業をはじめ、業務内容をヒアリングさせて頂き、求める人事職人材の要件のすり合わせを行い ます。オンラインでのお打ち合わせも可能です。

STEP2

求人のお申し込み

お申込みを頂き、人材紹介基本契約書の締結をお願いいたします。契約書の締結後、求人票の作成を弊社で担当させて頂き、採用に至るまでのプロセスや詳細についてのご相談をさせて頂きます。

STEP3

候補者のご紹介

ベクトルの持つ豊富なデータベースやノウハウを最大限活用し、貴社の企業風土・求人に最適な求職者をご推薦させていただきます。

STEP4

選考

面接日程の調整や、合否の連絡などを代行いたします。選考のフィードバックだけでなく、志望度の確認や意向上げ、内定後のフォローまで双方の "ベクトル" が合うよう対応させていただきます。

STEP5

求人のお申し込み

内定通知・条件提示などにつきましては、担当者までご連絡ください。候補者が内定を承諾しましたら、成約となります。

STEP6

採用/ご成約

内定者が入社するまでの細かな調整(入社時期の調整や質疑応答への対応)を弊社にて代行し、スムーズな入社を実現します。

STEP7

入社後

入社後も、担当者が貴社に定期的にフォロー連絡をいたします。

よくある質問

Q 費用はどのくらいかかるのでしょうか?

自社で人事職に特化した転職サイト「人事キャリアバンク」を運営しているため、 求人案件を初期費用0円、成果報酬のみで無料掲載できます。

Q 自社が求めてる人材を採用できるでしょうか?

皆様に代わって実質の一次面接を実施するため、御社の細かい要件に合わせた人材をご紹介できます。